A pesar de que esto tiene forma incipiente de blog, pretende organizarse como un manual, porque servidora pretende encanutillarlo y dejárselo a leer a alguna otra madre WFA que esté tan desesperada como ella.
Así que hay un guión detrás y unos temas generales, que, necesariamente, se acabarán mezclando y que pretendo poner como etiquetas, porque los blogs se leen a trompicones, y no seguidos.
Este manual de instrucciones debe leerse, no con perspectiva
de género, sino con perspectiva de Dirección General. Servidora hizo el IESE y de todo lo que aprendió sólo
retiene dos cosas “El IESE te transforma” y “ perspectiva de Dirección
General”. Vaya por delante que su
casa no es una empresa, y los miembros de su familia no son meros costes, pero
que usted dirige el asunto o por lo menos lo gestiona por delegación o casi
absoluta es un hecho irrebatible. Otra cosa es que su particular empresa se
vaya al garete por falta de conocimientos.
No soy yo capaz de escribir un manual basado en el método
del caso, porque el IESE no ha sido capaz de transformar mi capacidad
redactora, pero eso si, este manual analiza los procesos domésticos desde esos
puntos. La Dirección Comercial, por motivos obvios, me la ha saltado. Se trata
de sacar su casa y su familia adelante, no de venderla ni convertirla en una
marca.
La dirección financiera, y la contabilidad, resumen la parte
sangrante del presupuesto y los gastos, los fijos, los variables, los
inesperados, los superfluos, los excesivos, los indispensables y por supuesto,
los ingresos. Que últimamente,
siempre son menos.
La dirección de Operaciones y Dirección de la Producción son
la lucha básica de la Todopoderosa Entropía y el principio Absoluto del Caos
contra los procesos repetidos y repetitivos que se repiten diaria, semanal,
mensual y anualmente.
La Gestión de Recursos Humanos y la Legislación Social
Básica no tratarán de cómo gestionar a sus hijos sino a la Marmota, o a su ausencia, sea interna, externa,
mediopensionista, vecina o a la par. La legislación social básica es un
recuerdo de las obligaciones reales de los empleadores que también somos por el
hecho de haber delegado, en todo o en parte, las domestiqueces.
La Ética, por último, no quiere ser una explicación moral ni
una moraleja naive. Es un resumen de la Teoría de la Decisión Racional aplicada
a todos los procesos anteriormente mencionados.
Por último, la que suscribe es Licenciada en Filosofía Pura
y no podrá dejar de citar o referir a sus clásicos, que para eso los tiene.
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